martes, 1 de abril de 2014

Trabajo de campo


Pautas del trabajo de campo.


Trabajo individual. Cada estudiante deberá visitar una Organización que elegirá libremente para realizar un relevamiento de información que le permita elaborar un informe acerca de las variables analizadas.

Pautas formales:

-Realizar a doble interlínea con un máximo de cuarenta páginas excluidos anexos.
-Dejar al empezar cada párrafo cinco espacios.
-Margen Izquierdo: 5 cm
-Margen Derecho: 2 cm.
-Margen Superior: 5 cm
-Margen Inferior: 2 cm.
Las notas a simple interlínea. (Por ejemplo cuando se hace referencia al autor).

Incluir las siguientes carátulas:

a)    NOMBRE Y APELLIDO del o los integrantes con número de D.N.I.
b)    DENOMINACION DE LA SOCIEDAD
c)    INTRODUCCION: Explicación del objeto de trabajo.
d)    DESARROLLO: Contenido del trabajo.
e)    RESUMEN Y CONCLUSIONES: No más de dos (2) páginas.
f)     BIBLIOGRAFIA UTILIZADA:
Apellido y Nombre del autor, Nombre del Libro, Editorial, Página. Si son revistas o diarios,  nombre, fecha, página.
g)    ANEXOS.

Pautas de contenido:

Son solo eso pautas para su desarrollo, pues existe la libertad de desarrollar, con la mayor creatividad posible lo que se quiera, en la medida que sea relevado de la Organización, incorporando bibliografía de libros, artículos de diarios etc., aplicando lo aprendido en la cátedra.

1)    Clasificación de la Organización-Cómo nació.
2)    Tipo de Organización, según los sistemas por Ud. conocidos.
3)    Fines y Misión Social.
4)    Estructura-Departamentos.
5)    Formas de delegación.
6)    Toma de decisiones.
7)    Plantel que lo conforma (cantidad, sexo, edad, profesión predominante)
8)    Proceso de comunicación, información.
9)    Formas de comunicación, información.
10) Formas de vinculación con el contexto-Entorno.
11) Utiliza Herramientas como el Organigrama, cursograma, presupuesto, camino crítico (realizar el organigrama, cursograma, presupuesto, camino crítico).
12) Relación con la competencia.
13) Pautas de crecimiento para una Argentina que está cambiando.

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